Кадровый центр Чукотского автономного округа активно содействует жителям в получении новой квалификации без финансовых затрат. В 2026 году жители округа подали 24 заявки на бесплатное профессиональное обучение, включая такие востребованные направления, как анализ данных на Python, экологическая безопасность, подготовка машиниста бульдозера и специалистов по закупкам. В этой программе участвуют не только молодые люди, но и представители старшего поколения, люди с инвалидностью и ветераны боевых действий. Бесплатное обучение организовано в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Подать заявку можно через портал «Работа России» Администрация Чукотского автономного округа.
Иван Шипилов, директор Кадрового центра Чукотского АО, подчеркнул важность развития собственных кадров для региона: «Когда жители получают новую квалификацию и находят применение знаниям в регионе, это помогает одновременно решать задачи занятости и закрывать потребность работодателей в специалистах».
Кроме того, Кадровый центр округа подвел промежуточные итоги программ оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства жителей региона. За девять месяцев 2026 года в Кадровый центр обратилось 76 человек: 28 из них были заняты на общественных работах, а 48 - на временных. Среди участников программы - подростки, люди с инвалидностью, участники специальной военной операции и члены их семей. Из общего числа участников больше всего подростков в возрасте от 14 до 18 лет - 44 человека. Средняя продолжительность участия в программах составила 87 дней, что на 18 дней больше по сравнению с прошлым годом, демонстрируя растущую эффективность программы в помощи людям временно выйти на работу и адаптироваться к новым условиям.
Иван Шипилов также отметил, что временная занятость важна не только в плане дохода. Для подростков это возможность получить первый трудовой опыт, для остальных - шанс сохранить свои навыки и вернуться к профессиональной деятельности, а для региона - дополнительные рабочие руки в социально значимых сферах. Программа реализуется в партнерстве с работодателями округа, включая предприятия ЖКХ, транспорта, образования, культуры, торговли и сельского хозяйства, а также с учреждениями дополнительного образования, библиотеками и музеями.
Специалисты Кадрового центра готовы помочь выбрать направление обучения и оформить заявку. Узнать об актуальных предложениях и получить помощь в поиске работы можно в отделениях Кадрового центра Чукотки и на портале «Работа России».