Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе сообщает о значительных изменениях в правилах сверхурочной работы, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Эти изменения связаны с Федеральным законом от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ, согласно которому предельная годовая норма сверхурочной работы для сотрудников увеличивается.
Ранее работники могли перерабатывать не более 120 часов в год, однако теперь этот лимит увеличен до 240 часов. Важно отметить, что такие изменения должны быть отражены в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Тем не менее, новое правило не будет касаться работников, условия труда которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным (подклассы 3.3 и 3.4). Для предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда подклассов 3.1 и 3.2 возможность работать сверхурочно свыше 120 часов в год будет зависеть от их письменного согласия, а также от состояния здоровья.
Оплата сверхурочной работы останется прежней: первые 2 часа будут оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере. Работник также может выбрать, чтобы сверхурочная работа компенсировалась дополнительным временем отдыха, причем это время должно быть не меньше отработанных сверхурочно часов.
Также стоит отметить, что сотрудники, которые перерабатывают больше 120 часов в год, получат возможность ежегодно брать 1 выходной для прохождения диспансеризации. В это время за ними сохраняется место работы и средний заработок.
Для получения дополнительной информации о соблюдении трудового законодательства и других нормативных правовых актов, в Чукотском автономном округе действует телефон «горячей линии»: +7 (42722) 2-09-55.
Более подробную информацию можно найти на сайте Anadyr.Org.