Оформление официального трудоустройства представляет собой не только запись в трудовой книжке, но и значимый шаг к вашей финансовой и юридической защищенности. Как показывает практика, работа без трудового договора или по так называемой «серой» схеме, когда часть заработной платы выплачивается официально, а часть — в конверте, лишает работника целого ряда важных гарантий. Более подробно об этом рассказывает руководитель Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе, Юрий Пахомов, в своем интервью на сайте Anadyr.Org.
Одним из ключевых аспектов, о которых стоит помнить, являются социальные гарантии. Например, оплачиваемый больничный, декретные выплаты и полноценный отпуск рассчитываются исключительно исходя из официальной части дохода. Если вы, к примеру, получаете 90 000 рублей, но в трудовом договоре указано только 50 000, то все выплаты будут произведены на основе именно этой меньшей суммы.
Также важным является вопрос пенсионных накоплений. Работодатель осуществляет страховые взносы в Социальный фонд России (СФР) только с «белой» зарплаты. Это значит, что чем меньше будет ваша официальная заработная плата сегодня, тем ниже окажется ваша пенсия в будущем.
Не стоит забывать и о кредитах. Банки оценивают вашу платежеспособность на основе справки о доходах. Получая зарплату в «конверте», вы фактически лишаете себя возможности получить крупный кредит, автокредит или ипотеку на выгодных условиях.
При увольнении также важно иметь официальное оформление. Только в таком случае работник может рассчитывать на выходное пособие в случае сокращения или ликвидации компании. Без трудового договора вас могут уволить в любой момент без каких-либо выплат.
Кроме того, налоговые вычеты также доступны только при наличии официального дохода. Это значит, что право вернуть часть уплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ) за лечение, обучение или покупку жилья появляется исключительно при наличии оформленной заработной платы.
Как же проверить свою ситуацию? В этом поможет личный кабинет на портале «Госуслуги», где можно заказать выписку из электронной трудовой книжки (форма СТД-СФР). В этом документе будут отражены все ваши официальные места работы. Также можно запросить справку о состоянии индивидуального лицевого счета в СФР, в которой будут видны все отчисления, которые делает ваш работодатель.
Не рискуйте своим будущим. Обязательно требуйте заключения трудового договора в письменной форме до начала работы. Если работодатель отказывается, это должно стать серьезным поводом задуматься о его надежности. В случае возникновения вопросов по соблюдению трудового законодательства, в Чукотском автономном округе работает телефон «горячей линии»: +7 (42722) 2-09-55.