Региональные органы исполнительной власти внедряют широкий комплекс из более 50 мер поддержки, направленных на помощь ветеранам специальной военной операции (СВО), добровольцам и их семьям. Важным шагом стало решение Правительства о формировании резерва рабочих мест, который составит 1% от среднесписочной численности сотрудников. Этот механизм охватывает органы исполнительной власти, местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, а также унитарные предприятия и хозяйственные общества с долей участия региона или муниципалитета свыше 50%. Информацию об этом можно найти на официальном сайте Департамента социальной политики.
На данный момент в базе Центра занятости зарегистрировано 78 работодателей, готовых предоставить постоянные рабочие места участникам СВО. Кроме того, 54 организации сохраняют рабочие места за мобилизованными сотрудниками. В целом, по всему округу доступно более 973 вакансий для ветеранов.
С 2026 года была увеличена субсидия для работодателей (исключая государственные и муниципальные учреждения), которые трудоустраивают ветеранов СВО на временные или общественные работы. Ранее компенсация затрат на оплату труда рассчитывалась на основе трех размеров минимального размера оплаты труда (МРОТ), но теперь этот показатель возрос до шести МРОТ, включая все страховые взносы во внебюджетные фонды. В результате, работодатель может получить компенсацию в размере около 211,7 тыс. рублей в месяц за каждого трудоустроенного ветерана.
Эта мера охватывает как временное трудоустройство, так и организацию общественных работ, которые пользуются спросом в регионе. К примеру, с помощью отдела Чукотского района ГКУ ЧАО «Межрайонный ЦЗН» работу нашел ветеран СВО Анатолий Нутеуги. После завершения службы он проходил лечение, а затем решил устроиться на гражданскую работу. Самостоятельный поиск не дал результатов, и, как вдовец и одинокий родитель двух несовершеннолетних детей, ему была важна стабильная занятость. В течение трех месяцев после обращения в службу занятости ему удалось найти подходящую вакансию: с МУП МО ЧМР «Айсберг» был заключен договор на временные работы.
С 1 января 2025 года также значительно увеличен размер единовременной финансовой помощи на старт предпринимательской деятельности для безработных ветеранов СВО и членов их семей — с 100 тыс. до 500 тыс. рублей. В настоящее время готовятся документы для предоставления этой помощи первому участнику СВО и первому члену семьи, желающим открыть свой бизнес.
Для оперативного решения вопросов занятости на базе регионального филиала государственного фонда «Защитники Отечества» создано постоянное рабочее место специалиста Центра занятости населения. Это позволяет проводить межведомственное консультирование ветеранов и их семей в формате «одного окна». Также в каждом районном центре закреплены персональные кураторы — на сегодня задействовано 7 сотрудников, которые начинают проактивную работу с участниками СВО еще до их официального обращения в службу занятости.
В 2026 году 16 участников СВО обратились за мерами государственной поддержки в сфере занятости, и 5 из них уже нашли работу. Особое внимание уделяется профессиональной переподготовке: ветераны СВО и члены их семей имеют право на бесплатное обучение в рамках национального проекта «Кадры».
Для удобства ветеранов и их семей на региональном портале службы занятости trud87.ru создан специальный раздел с номерами «горячей линии» и актуальной информацией о мерах поддержки. В филиалах центров занятости выпускаются и распространяются тематические буклеты, а информационные материалы регулярно публикуются в СМИ.