Новости
12 февраля 2018, 12:35

Власти Чукотки отреагировали на обращение ОНФ по вопросу реорганизации учреждений здравоохранения

Активисты Общероссийского народного фронта в Чукотском автономном округе проинформировали губернатора региона о результатах проведенной региональным отделением ОНФ в январе-феврале «горячей линии» по проблемам здравоохранения.

В ходе работы колл-центра, организованного общественниками, поступило более 50 жалоб и обращений граждан – медицинских работников округа на несоблюдение трудовых прав при переименовании должностей, снижение с 2018 г. размера заработной платы без изменения технологических и организационных условий труда. Более 2/3 обратившихся – младший медицинский персонал – младшие медицинские сестры, сестры-хозяйки и санитарки, которые в 2018 г. переведены в уборщиков служебных помещений и кастелянш.

«Сотрудники медучреждений, обратившиеся в региональное отделение ОНФ, считают, что обеспечение выплат заработной платы медицинским работникам производится за счет снижения уровня заработной платы у прочего персонала, разница у которых достигает 10 и более раз. Санитарок, уборщиков технических помещений по основному месту работы переводят на условия неполного рабочего дня, что не гарантирует выплату «северной» пенсии в полном объеме и в установленные сроки. Выгода для работодателя очевидна – не нужно поднимать заработную плату до уровня МРОТ, не нужно выплачивать в полном объеме целевые выплаты», – прокомментировала руководитель регионального исполкома ОНФ Алена Вакарик.

По итогам ряда мероприятий активистами и экспертами регионального отделения ОНФ был выработан ряд предложений, который направлен губернатору округа, после чего глава региона дал поручение провести проверку

В частности, в Чаунской районной больнице с рабочей поездкой побывали начальник департамента социальной политики Евгений Подлесный и главный врач Чукотской окружной больницы Алексей Крапивкин. На местах были проведены встречи с медицинским персоналом. По итогам приняты решения об отмене ряда приказов, нарушающих трудовые права сотрудников. В данный момент в Чаунскую районную больницу направлена группа работников головного учреждения с целью приведения локальных актов в соответствие с действующим трудовым законодательством, изменения штатного расписания и приведения его в соответствие со структурой коечного фонда учреждения, заболеваемостью и смертностью прикрепленного населения.

Кроме того, все материалы, полученные по итогам «горячей линии», направлены Общероссийским народным фронтом в прокуратуру округа, трудовую инспекцию, Думу Чукотского автономного округа, Ассоциацию коренных и малочисленных народов Чукотки.

comments powered by HyperComments

Интересное












Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg